.gif)
في إطار السياسة التي أعلنتها مؤخرا الشركة الوطنية للصناعة والمناجم والمتعلقة بتطبيق مبدإ المكافأة والعقوبة قامت المؤسسة بترقية عدد من عمالها من مختلف المصالح .
وذالك من خلال منحهم رواتب جديدة تسمح لهم بزيادة مداخلهم كماقامت أيضا بترقيتهم الى رتب ارفع .
ضمن سلسلة ترقيات اجرتها ادارة الشركة استفاد منها عمال في كلب الغين على أن تتواصل لاحقا.
وكانت إدارة سنيم قد أكدت نيتها تطبيق مبدإ العقوبة والمكافأة من أجل التمييز بين العمال الجادين وغيرهم.